2021/110中華電信今年改辦線上徵才,人才招募不中斷!超前部署準備2022中華電信考試!
中華電信約每年6.7月釋出招考訊息,今年2021年受疫情影響,中華電信宣布:「今年度確定不辦理基層專員考試,僅透過線上徵才辦理招募」
實體的基層專員考試轉為線上徵才,到110年8月25日截止,都可以報名 →中華電信人才招募網
既然今年沒招好,現在就提前準備2022中華電信考試!更多的時間念書準備,上榜機會就越大! 預計明年將有更多的名額釋出,錄取機會大增!現在開始準備!
中華電信等國營事業求職者眾多,工時穩定、工作單純,本薪加上額外獎金,上榜考生:「二十年左右,年薪就可以到一百四、一百五十萬。」
2021年高達9成上班族預計轉職,創下12年來新高!其中中華電信排行最想進入【高科技企業】公司第二名, 起薪上看39K且去年員工調薪3-5%,大招5G科技新人才!
天啊,今年的線上徵才,我的學歷、工作經驗都不符合怎麼辦?沒關係,阿宅幫你想好了,還有很多國營考試可以選擇喔!國營事業招考簡章、考試時間一覽表
2021/110中華電信相關考試資訊-阿宅國營考試情報站
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2021/110中華電信招考簡章、時間趨勢簡介
中華電信招考估計未來五年將有5,000人退休,大量招募新血,邁向通訊大未來!身為台灣電信龍頭,中華電信不只主導「5G 領航隊」成立,率先布局 IPv6 更成功研發 SDN 管控方案,帶動台灣產業前進物聯網時代,更大膽給約39K起薪,年終平均還有6~7個月,視營運績效還可以『再分紅』,員工更有專屬購機、寬頻、電信等優惠,推薦給對新興產業充滿熱情,想要一起攜手打造物聯網王國的青年趕快來報考!
2021/110中華電信(基層人員)招考時間
※參考2020年招考時間
報名時間:109.07.01-.07.15
一試時間:109.08.08
二試時間:109.09.20
放榜時間:109.09.28
簡章下載:2020/109中華電信簡章
2020/109中華電信-電信線路建設與維護(基層人員)招考時間
報名時間:109.07.01-.07.15
筆試時間:109.08.08
口試時間:109.08.22
術科時間:109.09.13
放榜時間:109.09.28
簡章下載:2020/109中華電信簡章
中華電信報考人數、錄取率
職位:專業職(四)第一類專員-工務類、業務類
類別 | 報考 人數 |
錄取 人數 |
最低錄取 分數 |
錄取率 |
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企業客戶技術服務-R0101 | 641 | 27(9) | 76.14 | 4.21% |
企業客戶技術服務-R0102 | 335 | 17(6) | 77.12 | 5.07% |
企業客戶技術服務-R0103 | 22 | 1(1) | 74.97 | 4.54% |
企業客戶技術服務-R0104 | 173 | 3(1) | 79.33 | 1.73% |
企業客戶技術服務-R0105 | 102 | 3(1) | 79.23 | 2.94% |
企業客戶技術服務-R0106 | 248 | 4(1) | 76.32 | 1.61% |
企業客戶技術服務-R0107 | 12 | 1(1) | 69.91 | 8.33% |
業務行銷推廣-R0108 | 1516 | 9(3) | 82.95 | 0.59% |
業務行銷推廣-R0109 | 127 | 1(1) | 85.77 | 0.78% |
業務行銷推廣-R0110 | 79 | 1(1) | 84.74 | 1.26% |
業務行銷推廣-R0111 | 169 | 2(1) | 83.06 | 1.18% |
業務行銷推廣-R0112 | 1386 | 5(2) | 82.81 | 0.36% |
業務行銷推廣-R0113 | 180 | 1(1) | 84.73 | 0.55% |
業務行銷推廣-R0114 | 277 | 1(1) | 86.36 | 0.36% |
資訊系統開發及維運-R0201 | 448 | 12(4) | 79.97 | 2.67% |
資訊系統開發及維運-R0202 | 169 | 2(1) | 84.19 | 1.18% |
資訊系統開發及維運-R0203 | 239 | 3(1) | 82.75 | 1.25% |
資訊系統開發及維運-R0204 | 45 | 1(1) | 84.59 | 2.22% |
電力及空調維運管理-R0205 | 101 | 5(2) | 72.69 | 4.95% |
電力及空調維運管理-R0206 | 40 | 5(2) | 64.11 | 12.5% |
電力及空調維運管理-R0207 | 12 | 1(1) | 68.21 | 8.33% |
電力及空調維運管理-R0208 | 13 | 2(0) | 73.39 | 15.38% |
電力及空調維運管理-R0209 | 146 | 8(3) | 71.87 | 5.47% |
電力及空調維運管理-R0210 | 59 | 3(1) | 67.97 | 5.08% |
電力及空調維運管理-R0211 | 176 | 7(2) | 68.08 | 3.97% |
電信網路規劃設計及維運-R0212 | 794 | 77(26) | 69.55 | 9.69% |
電信網路規劃設計及維運-R0213 | 346 | 32(11) | 72.35 | 9.24% |
電信網路規劃設計及維運-R0214 | 57 | 5(2) | 69.17 | 8.77% |
電信網路規劃設計及維運-R0215 | 74 | 11(4) | 67.01 | 14.86% |
電信網路規劃設計及維運-R0216 | 636 | 37(12) | 73.23 | 5.81% |
電信網路規劃設計及維運-R0217 | 284 | 19(6) | 74.69 | 6.69% |
電信網路規劃設計及維運-R0218 | 610 | 33(11) | 74.59 | 5.40% |
電信網路規劃設計及維運-R0219 | 22 | 1(1) | 77.44 | 4.54% |
電信網路規劃設計及維運-R0220 | 47 | 3(1) | 75.01 | 6.38% |
電信網路規劃設計及維運-R0221 | 15 | 1(1) | 71.52 | 6.66% |
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2021招考常見QA區:
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送你2021精選(口試/筆試非選題目)
中華電信報名資格
工務類專業職(四) 第一、二、三類專員 電信線路建設與維護 |
工務類專業職(四) 第一類專員 |
業務類專業職(四) 第一類專員 |
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高中職以上畢業,工作經驗: 須具備下列工作其中之一合計2年 |
教育部認可之國內外大學(含)以上畢業,且已取得學士(含)以上學位證書,依職缺不同有系所限制 | |||
年齡限制 | 不限(查勞動基準法第54 條規定,勞工年滿65 歲,雇主得強制其退休。) | |||
性別限制 | 男女不限 | |||
兵役 | 不限 | |||
試題題型 | 「共同科目」-選擇題 「專業科目」-非選選擇題 |
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加分規定 | 具中華電信因公撫卹之遺眷或身心障礙或原住民身分報考者 | |||
複試 | 1. 口試成績滿分以100分計 2. 評分項目如下: (1) 儀態 (禮貌、態度、舉止等)
(2) 語言表達與反應能力 (包括聲調、言辭、理解、應變、溝通) (3) 才識 (包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等) (4) 適合該職務之特性 (價值觀、自信、抗壓、企圖心等) |
中華電信招考-考試科目、招考名額、考科異動
工務類專業職(四) 第一類專員 |
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類別 | 招考缺額 | 筆試考科 |
資訊系統開發及維運 | 18(7) | 1.普通科目:英文 2.專業科目 (1) 計算機概論與數位科技
(2) 程式設計概論 |
電力及空調維運管理 | 31(7) | 1.普通科目:英文 2.專業科目 (1) 基本電學
(2) 電機機械 (2) 空調工程與設計 |
電信網路規劃設計及維運 | 219(75) | 1.普通科目:英文 2.專業科目 (1) 計算機概論與數位科技
(2) 電腦網路與通信系統 |
工務類專業職(四) 第一、二、三類專員 |
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類別 | 招考缺額 | 筆試考科 |
電信線路建設與維護 | 230(76) | 1.專業科目:電信線路技術 2.術科:電信纜線作業 |
業務類專業職(四) 第一類專員 |
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類別 | 招考缺額 | 筆試考科 |
企業客戶技術服務 | 56(20) | 1.普通科目:英文 2.專業科目 (1) 計算機概論與數位科技
(2) 專案管理 |
業務行銷推廣 | 20(10) | 1.普通科目:英文 2.專業科目 (1) 企業管理
(2) 行銷學 |
中華電信工作內容
工務類專業職(四) | ||
應考資格 | 工作內容 | |
第一、二、三類專員 | 國內、外高中職以上畢業,且取得畢業證書 | 電信線路建設與維護 |
第二類專員 | 國內、外專科學校理工科系畢業,且取得畢業證書 | 線路維運 |
第一類專員 | 國內、外大學理學院、工學院、資訊學 院、資訊管理等相關科系畢業,且取得畢業證書 | 電信網路規劃設計 |
第一類專員 | 國內、外大學電子、電機、電信、資訊等相關科系 畢業,且取得畢業證書 | 電信網路維運 |
第一類專員 | 國內、外大學電子、電機、電信、資訊等相關科系 畢業,且取得畢業證書 | 傳輸網路規劃維運 |
第一類專員 | 國內、外大學電子、電機、電信、資訊等相關科系 畢業,且取得畢業證書 | 行動通信網路維運 |
第一類專員 | 國內、外大學電子、電機、電信、資訊等相關科系 畢業,且取得畢業證書 | 網際網路規劃維運 |
第一類專員 | 國內、外大學理學院、工學院、資訊學院、資訊管理等相關科系畢業,且取得畢業證書 | 電力空調維運管理 |
第一類專員 | 國內、外大學之理學院、工學院、資訊學院、商管學院等相關科系畢業,且取得畢業證書 | 資訊系統開發及維運 |
業務類專業職(四) | ||
應考資格 | 工作內容 | |
第一類專員 | 國內、外大學畢業(不限科系),且取得畢業證書 | 企業客戶服務 |
第一類專員 | 國內、外大學畢業(不限科系),且取得畢業證書 | 業務行銷推廣 |
中華電信招考-2021『數位科技』新考科-5G領航新時代
本次招考類別將以人工智慧(AI)、大數據、物聯網、行動支付、資安、5G為主的高科技人才為招募重點。
中華電信此次大量招考不單是為了因應退休潮,更是為了中華電信大轉型及2021全民5G的營運目標做準備,故在計算機概論的專業科目中增加了【數位科技】的成分,在這部分的準備,建議同學不只讀計概,而是要把理論更深入的理解,搭配時事,像是近期很夯的『深度學習、數位身分證、大數據』,都需要去涉略!
了解更多考科異動請參考:2019/108中華電信考科異動整理!
2021數位科技統整懶人包 我 要 索 取!
中華電信招考,2021/110考中華電信,薪水加四成,高薪、福利“享”得到,一試躍進最有前景科技業!
為什麼大家都要考中華電信?因為中華電信是高薪、好景、幸福企業啊!2019考中華電信招考讓你羨煞親戚鄰居啦!不只阿宅這樣說,還有人力銀行調查指出:
八成上班族想要擠進科技業!搶手原因如下:
一、科技業高薪高福利:平均薪資比一班上班族高四成,福利優於勞基法還有旅遊、休閒活動級固定加薪等優勢。
二、科技業前景好棒棒:因應全球趨勢,科技發展是大眾一致期待且看好的,加入科技業不只好薪情,還能領航新時代,超有使命感。
三、科技業領股票紅利:除了本身高薪,再外加股票紅利,每個月幫自己加零用錢啦!
2021/110中華電信 (基層專員)人員薪資給予標準,可望再加薪
等別 | 合計 | 學歷 |
工務類專業職(四) 第一類專員 |
39,125元 | 大學以上 |
工務類專業職(四) 第二類專員 |
37,125元 | 專科 |
工務類專業職(四) 第三類專員 |
31,730元 | 高中職 |
業務類專業職(四) 第一類專員 |
37,125 元 | 大學以上 |
2021/110中華電信招考考前一個月短衝準備看這裡
短衝課程介紹 | 免費講座諮詢 | 下載考古題練習 | 課程參考預約試聽 |
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多做考古題提高上榜率 | 高效課程點我詢問 | 考情分析準備方案 | 短衝課程數位科技沒問題 |
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