中華電信2020大事記,決戰中華電信口面試,你必須惡補的時事議題!

 

中華電信口面試

中華電信招考每年吸引萬人前往挑戰,其中與其他國營事業不同的是,中華電信招考在英文、口試上的難度及佔比較高,此特色的優勢在於,通過筆試者無論分數高低,還有1個月左右的時間準備自己,有機會在口試大加分翻盤上榜,劣勢在於,口面試又比筆試更加難抓範圍、方向,除了個人表達溝通能力之外,還需要對產業有足夠的了解及知識,今天為大家整理近年中華電信重要的新聞,希望對各位口面試有幫助,若哪裡有缺漏也歡迎 私訊宅哥補充喔!

 

中華電信口試筆試比較表
比較 筆試 口試
時間 8/8 9/20
占總成績比例 60% 40%
加權分數 工務類:普通科目20%、專業科目80%
普通科目30%、專業科目70%
依工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分
錄取門檻 筆試成績不可有一科0分且專業科目達50分以上 綜合評分成績達70分以上,依類組總成績高低擇優錄取

 

中華電信公司簡介-成為最有價值與值得信賴的資通訊公司

中華電信,簡稱中華電、CHT,是臺灣三大電信業者之一,於1996年由交通部電信總局的營運部門分拆及公司化而來,業務範圍涵蓋固網電信、行動通訊及數據通訊等,自公司成立以來積極發展茁壯,2005年8月12日,政府賣出17%股份後,中華電信的政府持股降至50%以下(加上之前釋股),正式成為民營公司,為國營事業中成功民營化的一大案例!
中華電信經營至今除了開發業務,亦善盡企業社會責任,展現超群的企業公民行為。
中華電信四大企業社會責人經營理念:

1. 讓企業因本公司之服務而提高營運效率
2. 讓大眾因本公司之服務而更能享受人生
3. 讓產業規模因本公司之努力而良性擴張
4. 讓投資人在廣大客戶讚賞中分享經營利益

 

 

中華電信組織規模

現任董事長為 謝繼茂 董事長;總經理為 郭水義 總經理,二人分別為台大政大商學碩士畢業,在今年4、5月上任,謝繼茂 董事長 曾在致詞時表示中華電信的轉型業務將會從核心業務、新進業務、成本優化、基礎能力升級4個方面開始,將在第三季展開轉型的推動,期許帶領中華電信在第四季就看見「Quick win的成果。」

 

中華電信組織規模表
股東大會
董事會董事長
總經理
執行副總經理(&財務/財務長) 執行副總經理(&投資) 執行副總經理(&行政) 執行副總經理(&業務/資安長) 執行副總經理(&技術) 分公司總經理 分公司總經理 分公司總經理 分公司總經理 分公司總經理 分公司總經理 院長 院長
會計處
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財務處
投資事業處
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公共事務處
人力資源處
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法律事務處
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行政暨資產管理處
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供應處
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職業安全衛生處
行銷處
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資訊處
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客戶服務處
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資通安全處
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大數據處
經營規劃處
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網路處
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數位匯流事業處
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研究設計委員會
台灣北區電信分公司
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各地營運處
台灣南區電信分公司
|
各地營運處
企業客戶分公司 行動通信分公司 國際電信分公司 數據通信分公司 電信研究院 電信學院
|
台中所高雄所

 

了解公司組織外,近年各行各業皆積極向外開枝散葉,若能對了解海外業務有初步認識,在應答上也能更加穩當,下面還有中華電信近年新聞、獲獎事蹟,給大家參考喔!

中華電信海外據點整理表
中華電信越南有限公司 中華電信越南有限公司(胡志明辦公室) 中華電信日本株式會社 上海立華信息科技有限公司 香港東華電信股份有限公司 美商中華電信全球公司 中華電信北京代表處 美商中華電信全球公司 洛杉磯辦公室 仰光辦事處 中華電信新加坡子公司 中華電信(泰國)股份有限公司

 

中華電信-口面試課程 諮詢

 

中華電信口試2020近年獲獎、新聞大事記

項目 時間 內容 項目 時間 內容
499之亂 2018.05 499優惠方案,兩天塞爆所有門市 推出「HiNet新世代防火牆」 2018.05 預防資安威脅「勒索軟體威脅」、「DDoS攻擊」、「IoT物聯網裝置受駭」、「組織型駭客APT攻擊」、「駭客入侵竊取個資」等問題
中華電信與台北市政府攜手打造5G城市 2018.07 智慧路燈與物聯網、5G 網路設備的結合,並運用自主研發的物聯網(IoT)大平台及智慧運籌中心(IoC),導入人工智慧、大數據、雲端、資安、擴增實境(AR)等五大關鍵能力,促進 5G 與智慧城市的產業發展。 中華電攻Pv6 展現成效 2018.09 中華電信展現布局Pv6技術成效,占全台灣商用網路達95%以上,打下物聯網商機基礎。
台灣人工智慧暨物聯網展 2018.10 中華電信強打智慧照護跟各種機器人,包含陪伴服務型機器人「萌啵啵」、智慧服務型機器人「阿寶」、小貝智能機器人、阿福寶視訊陪伴機器人。 國際觀案管理標竿企業獎 2018.11 中華電信企業客戶分公司榮獲社團法人國際專案管理學會台灣分會(PMI- Taiwan Chapter)頒發「大型企業組-典範企業獎」暨「十大傑出專案經理人獎」兩項大獎,中華電信積極開展專案,目前已有超過500位員工取得證照,並設立專案管理辦公室,解決跨組織議題,透過資訊管理,針對專案品質、風險等議題做追蹤管理,確保目標達成。
世界品牌獎 2018.11 由世界品牌論壇頒發,共計49國、351項品牌獲獎,中華電為台灣唯一獲獎的電信業者,顯示其永遠走在最前面的品牌精神 中華電信進軍跨國物聯網 2018.11 可藉由中華電信與Tata通訊於跨國物聯網平台的共同合作,提供全球600多家行動物聯網運營商的服務,讓企業在快速變化的技術環境之下,不斷擴展物聯網的應用,將物聯網商機從國內延伸至全球。
F&S年度台灣最佳行動服務業獎、年度台灣最佳IDC服務業獎 2018.12 Frost & Sullivan顧問公司頒發2018亞太最佳實踐獎,中華電以最大頻寬、涵蓋最廣、基地台最多,贏得客戶忠誠度、4G市佔率全國第一勇奪佳績。 中華電信資安 防駭大賽奪冠 2018.12 中華電信資安團隊今年12月14日參加台灣駭客協會舉辦的「HITCON Defense企業資安攻防大賽」,從六支參賽勁旅中脫穎而出獲得冠軍。
中華電揪團 組OTT國家隊 2018.12 中華電信宣布,MOD訂戶突破200萬戶,成為國內最大付費電視業者,文化部期許集結台灣內容業者成立OTT平台國家隊,一起拓展海外市場。 中華電結盟澳洲數據中心 2018.12 中華電信與澳洲伯斯數據中心Pier DC策略聯盟,擴大全球布局,聯盟業務將結合中華電信已在美、日、港、新等地的數據中心,希望協助台商企業南向發展。
中華電領軍 5G艦隊秀新品 2019.04 成立一年,攜手聯發科、宏達電、廣達、研華、明泰、中磊、啟碁、智邦等國內電子大廠,發表19項國產第五代行動通訊(5G)產品,建構5G網路環境,加速VR、多視角直播、無人機、自駕車等5G創新應用。 遠見企業社會責任年度大調查_電信服務組_楷模獎 2019.05 經歷國內最嚴謹CRS大調查,中華電信可說是公司治理、員工關係、環境作為、客戶服務、社會關懷中引領產業、回饋社會的經典楷模!
拿下純網銀執照 2019.07 由中華電信領軍的將來銀行,股東包含兆豐、新光、全聯、凱基銀等,預計2020年開始提供服務,。將可為母公司挹注更多營收動能。 中華電攜故宮 打造5G智慧博物館 2019.08 電信龍頭中華電信積極投入第五代行動通訊(5G)垂直場域應用試驗,已經陸續在台北流行音樂中心、南港展覽館、林口等打造實驗場域,昨(29)日宣布攜手故宮,打造5G智慧博物館。
拿下5G最大頻寬 2020.01 2020年5G元年,中華電信拿下5G最大頻寬 防疫FUN在家 2020.02 中華電信在防疫期間,推動了中華5G+Mesh Wi-Fi 隔離區通信無死角、攜手桃園市府提供14天免費數位影音服務等等。
元宵燈會+5G體驗+大數據 2020.02 中華電信連續22年贊助「台灣燈會」主燈,提供5G行動網路體驗與利用大數據分析掌控燈會現場人潮調度。 防疫FUN在家 2020.02 中華電信在防疫期間,推動了中華5G+Mesh Wi-Fi 隔離區通信無死角、攜手桃園市府提供14天免費數位影音服務等等。
5G體驗公車 2020.06 中華電信預熱啟動5G元年,台灣首發5G公車試乘體驗服務 台灣首度啟用5G 2020.06 中華電信率先啟用5G 引領台灣邁向資通訊新里程碑、行動科技新世紀。
5G行動虛擬演唱會 2020.07 中華電信攜手KKBOX打造虛擬演唱會「HyperLIVE 2020」結合4K VR虛擬舞台7/24首度登場 AIoT智慧醫療應用服務 2020.08 中華電信、交通大學與陽明大學攜手合作發展 5G AIoT智慧醫療應用服務
智慧停車系統 2020.08 中華電信與高速公路局攜手合作 打造東山服務區智慧停車系統獲國際驗證 智慧農業 2020.09 中華電信推動「智慧農業」榮獲2020智慧城市創新應用獎

 

中華電信招考

 

中華電信-口面試課程 諮詢

 

中華電信相關企業

 

公司名稱 投資比例 公司內容 公司名稱 投資比例 公司內容
宏華國際 100% 多元業務範圍,包含電信管制射頻器材裝設工程業、資料處理服務業、簡易電信設備安裝業、電信工程業、其他零售業、其他工商服務業 光世代建設開發股份公司 100% 物業管理以及,不動產及綠智業務之整合、規劃及開發。
中華系統整合股份有限公司 100% 協助消費者資訊整合服務及通信終端設備 中華黃頁 100% 業務範圍包含一般的廣告服務及電子資訊供應的服務等。
中華投資股份有限公司 89% 投資相關業務 中華資安國際 80% 提供客戶資訊軟體批發零售、電腦設備安裝、網路認證服務、電腦及事務性機器設備批發零售、電子供應服務、管理顧問服務、資料處理服務等業務。
中華立鼎光電 75% 電子零組件通路銷售與製造製作。 智趣王數位科技 65% 多樣化的親子家庭教育產品,提供家庭不一樣的親子教育服務。
是方電訊 57% 提供雲端應用服務、IDC機房服務、語音通信服、務數據網路服務,等相關業務。 春水堂科技娛樂股份有限公司 56% 業務包含動畫的製作及網站的建置、數位內容相關服務、肖像商品的代言及授權。
中華碩銓 51% 車牌辨識產品與相關之生產開發、軟體設計。 神腦國際 29% 手機行動通訊及周邊配件銷售,中華電信門號代理銷售

 

中華電信面試細項說明

 

面試時間 考生人數 考官人數 自我介紹時間 優勢
10 min 1 人 3 人 1 min 免於團體面試互相競爭、影響表現
重要規範

 

一、請依入場通知書所載之測驗日期及報到時間,攜帶具有本人照片之身分證件正本(限國民身分證、護照或健保 IC 卡,請擇一攜帶,其中護照須於有效期限內)及規定應繳交之文件至中華電信學院之報到集合地點辦理報到;請依報到時間準時報到;未攜帶身分證件正本者不得入場參加第二試(口試),第二試(口試)成績以零分計。若因相片辨識困難,必要時得拍照存證。
二、報到後,請依報到處人員指示及引導依序進行測驗,中途擅自離場經唱名三次未到者,亦視為棄權,不得以任何理由要求補試,第二試成績以零分計;依簡章規定,各類組依甄試總成績高低順序擇優錄取,口試成績未達 70 分者,不予錄取。
三、各類組每位考生口試時間約 15 分鐘(含進出場、身分確認、自我介紹、問答等時間)。口試成績占甄試總成績 40%,並依簡章所載的儀態、語言表達與反應能力、才識及適合該職務之特性等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。

 

 

中華電信自傳、簡歷得分技巧

****有500字的字數限制﹐內容務必精準且與工作相關****

無工作經驗:剛畢業~畢業1.2年

1.學歷與工作內容的相關性
2.社團或證照等工作相關學習經驗
3.對未來的規劃

有工作經驗:邊工作邊準備、離職準備

1.學歷與工作內容的相關性
2.工作經驗、特殊性、過去工作成就與好的結果、工作心得想法與學習
3.對未來的規劃

 

中華電信口試人格特質

 

國營事業需要人格特質:

 

1.強調溝通能力
2.重視團隊合作
3.具有階層觀念
4.重視專業能力
5.具高度企圖心
6.具高度抗壓
7.解決問題的能力

 

 

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