2019/108台灣菸酒招考簡章即將公告,台酒招考2019錄取1,286名新進人員上榜,台酒招考錄取率、錄取分數、錄取名單這裡看!
台灣菸酒公司大量招募1,286名從業職人員(正取 83、備取 253 名),從業評價職位人員(正取 290 名、備取 635 名),從業評價職位人員-身心障礙組及護理(正取 5 名、備取 20 名)
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台灣菸酒官方解答專區:台灣菸酒招考解答
台灣菸酒歷屆試題:台灣菸酒招考題庫
新聞來源:臺灣菸酒招考最新消息
從業人員(第3職等人員) | |||
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招考名額 | 考試科目 | 工作內容 | 錄取率 |
從業評價職位人員 | |||
招考名額 | 考試科目 | 工作內容 | 錄取率 |
2020/109 台灣菸酒招考時間資訊
報名日期:待2020菸酒簡章公告
筆試日期:待2020菸酒簡章公告
筆試放榜:待2020菸酒簡章公告
口試日期:待2020菸酒簡章公告
放榜日期:待2020菸酒簡章公告
參考簡章:108年台灣菸酒簡章下載
2019/108台灣菸酒招考 薪資工作待遇
錄取者在本公司訓練單位、相關單位或指定機構接受課程及實習訓練6個月,錄取人員由臺灣菸酒股份有限公司視業務需要及職缺於錄取名單公告後依序進用。
入職年度 | 級別 俸額 |
從業職員(第三職等) | |
第一年 | 從業人員第2職等本薪3級支薪 $38,000 |
第二年 | 從業人員第2職等本薪4級支薪 $39,000 |
第三年 | 從業人員第3職等本薪1級支薪 採計前2年年終成績考核結果辦理(該兩年如均考列甲等,可晉至第4職等本薪1級,月薪4,9000) |
評價職位 | |
第一年 | 從業人員第1職等本薪4級 $32,000 |
※ 備註:其後升遷悉依該公司人事規章辦理。
2019/108台灣菸酒招考 從業職員(第3職等人員)名額
甄試類別 | 預計錄取(備取) | 甄試類別 | 預計錄取(備取) |
行銷企劃 | 18(39) | 物流管理 | 3(15) |
國際貿易 | 3(10) | 企業管理 | 1(5) |
廣告企劃 | 3(6) | 事務管理 | 3(15) |
建築工程 | 2(10) | 系統開發 | 4(11) |
化工 | 6(20) | 機械工程 | 2(10) |
財務投資及管理 | 4(8) | 農化-食品 | 9(35) |
地政 | 1(5) | 電子電機 | 2(10) |
職業安全衛生管理 | 2(11) | 法務 | 1(5) |
人力資源管理 | 4(8) | 會計 | 10(20) |
電腦稽核 | 1(5) | 資訊安全 | 1(5) |
總共 | 83(253) |
2019/108台灣菸酒招考 從業評價職位人員名額
甄試類別 | 預計錄取(備取) | 甄試類別 | 預計錄取(備取) |
訪銷 | 50(100) | 國際貿易 | 1(5) |
營業 | 37(74) | 推廣 | 5(15) |
儲運 | 19(61) | 儲運-身心障礙組 | 1(5) |
儲酒 | 3(6) | 水電 | 2(5) |
資訊技術 | 2(10) | 機械 | 55(114) |
木工 | 4(15) | 電子電機 | 23(46) |
農化 | 10(25) | 農化-身心障礙組 | 1(3) |
化工 | 21(42) | 鍋爐 | 8(18) |
冷凍 | 2(10) | 電氣 | 11(25) |
環保 | 5(11) | 印刷技術 | 4(8) |
事務管理 | 13(30) | 事務管理-身心障礙組 | 3(10) |
駕駛 | 5(15) | 護理 | 1(5) |
總共 | 295(655) |
2019/108台灣菸酒招考 從業職員(第3職等人員)考試科目
甄試類別 | 考試科目 | ||
共同科目(10%):國文(論文)、英文 ※ 國際市場開發只需考英文 | |||
電腦稽核 | ● 會計學 ● 內部控制與內部稽核(公開發行公司、上市櫃公司)30% ● SAP ERP 實務 |
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資訊 | ● SAP ABAP程式設計 ● 資料庫 ● SAP ERP 系統概論 |
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法務 | ● 民法與刑法 ● 民事訴訟法與強制執行法 ● 行政法與智慧財產法 【專業科目以實例題為主,並附發該科目法條供應考人員參考】 |
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印刷技術 | ● 印刷學 ● 印刷與設計 ● 工廠管理 |
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電機空調消防 | ● 電機機械與電力系統 ● 冷凍空調工程與設計 ● 消防法規與設備 |
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地政 | ● 不動產投資分析、土地開發及利用 ● 都市計畫法與土地法相關法規 ● 民法總則、債及物權 |
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土木建築 | ● 建築結構、建築構造與估價 ● 都市計畫法與建築法實務 ● 建築計畫與設計 |
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廣告企劃 | ● 廣告管理與行銷策略 ● 行銷管理個案分析 ● 品牌管理 |
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電子商務 | ● 行銷管理 ● 電子商務 |
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國際貿易 | ● 國際貿易實務 ● 越南文 |
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國際市場開發 | ● 國際貿易實務 ● 國際行銷與市場開發 ● 貿易經營個案分析 |
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企業管理 | ● 企業管理 ● 策略管理 ● 財務管理 |
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行銷企劃 | ● 行銷管理 ● 消費者行為 ● 企業管理 |
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採購行政-身心障礙組 | ● 行銷管理 ● 消費者行為 ● 政府採購法 |
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物流管理 | ● 物流管理 ● 運輸與倉儲管理 ● 供應鏈策略管理 |
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農化 - 食品 | ● 生物化學(含微生物學) ● 食品加工與營養 ● 食品化學 |
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農化 | ● 生物化學(含微生物學) ● 普通化學(含分析、有機化學) ● 單元操作 |
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化工 | ● 分析化學(含儀器分析) ● 普通化學 ● 單元操作 |
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電機 | ● 電路學 ● 電力系統 ● 電機機械 |
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電子電機 | ● 電力系統(含電路學) ● 自動控制 ● 電子學 |
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機械 | ● 工程力學 ● 自動控制 ● 機械設計 |
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精密化學分析 | ● 分析化學 ● 有機化學 ● 儀器分析 |
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生物技術 | ● 生物化學(含微生物學) ● 普通化學(含分析、有機化學) ● 生物技術學 |
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統計 | ● 資料處理 ● 抽樣方法與迴歸分析 ● 統計實務 |
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財產管理 | ● 不動產投資分析、土地開發及利用 ● 土地相關法規 ● 民法總則、債及物權 |
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財務投資及管理 | ● 財務管理 ● 投資學 ● 證券分析及實務 |
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環境工程 | ● 環境規劃與管理 ● 水處理及廢棄物處理 ● 環境管制與空污防制 |
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人力資源管理 | ● 企業管理(含個案分析) ● 人力資源管理(含個案分析) ● 勞工法令(以勞動基準法、勞工保險條例及性別工作平等法為主) |
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會計 | ● 中級會計學 ● 成本與管理會計 |
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政風 | ● 行政法概要、公職人員利益衝突迴避法及公職人員財產申報法、政府採購法 ● 刑法概要、民法概要、刑事訴訟法概要 |
2019/108台灣菸酒招考 從業評價職位人員考試科目
甄試類別 | 考試科目 | ||
共同科目(10%): 國文、英文 ※ 免稅店類別英文為專業科目 |
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訪銷 | ● 企業管理概論 ● 行銷管理概論、 |
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訪銷 - 身心障礙組 | |||
訪銷 - 原住民組 | |||
免稅店 - 賣場服務 | ● 英文 ● 行銷學概要 |
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機械 | ● 工程力學 ● 機械製造與機械材料 |
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機械-原住民組 | |||
電子電機 | ● 電子學 ● 自動控制 |
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農化 | ● 生物化學(含微生物學) ● 普通化學(含分析、有機化學) |
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農化-身心障礙組 | |||
化工 | ● 普通化學 ● 分析化學 |
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化工 - 身心障礙組 | |||
鍋爐 | ● 機械材料 ● 工程力學 |
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冷凍 | ● 冷凍原理及設計 ● 冷凍空調自動控制、熱工學 |
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電氣 | ● 電子學 ● 電工原理 |
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環保 | ● 環保法規 ● 環工概論、環境水質標準檢驗方法 |
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印刷技術 | ● 印刷學 ● 印刷適性 |
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資訊 | ● 資訊管理 ● 網路管理及資料庫管理 |
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資訊 - 身心障礙組 | |||
護理 | ● 護理學概要 ● 基礎醫學概要 |
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儲運 | ● 倉儲管理概要 ● 作業(含運輸)安全概要 |
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儲運 - 竹南發貨中心組 | |||
儲運 - 原住民族組 | |||
儲運 - 身心障礙組 | |||
儲酒 | |||
駕駛 | ● 交通法規、法律常識 ● 車輛機械常識、駕駛職業道德 |
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事務管理 | ● 事務管理 ● 會計學概要與企業管理概要 |
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事務管理 - 身心障礙組 | |||
事務管理 - 原住民組 |
2019/108台灣菸酒招考 從業職員(第3職等人員)工作內容
甄試類別 | 工作內容簡述 |
電腦稽核 | ● 執行 ERP 系統各 模組及跨模組驗證稽核。 ● 運用資料分析執行各循環稽核作業程序。 ● 利用電腦輔助稽核工具 ACL 進行持續性稽核。 ● 協助建置稽核作業平臺。 |
資訊 | ● 系統分析與規劃。 ● 系統維運與程式設計。 ● 資訊系統委外開發建置或維護採購案件。 ● 臨時交辦資訊業務。 ※需配合業務加班或假日出勤。 |
法務 | 辦理本公司各類訴訟或非訟事件,以及智慧財產權、個人資料維護、政府採購事件查核等工作。 |
印刷技術 | 印刷品管相關業務。 |
電機空調消防 | 土木建築工程之排水設備之招標採購、規劃設計、圖資審查及赴工地現場監督管理、品質督導、查證(驗)與驗收辦理等相關業務。 |
地政 | 不動產規劃及財產管理等相關業務,須熟悉Word、Excel、PowerPoint等軟體操作。 |
土木建築 | 總公司之建物維護與修繕、各單位辦公場所之規劃/發包/監工與工程之執行等相關業務。 |
廣告企劃 | ● 市場分析。 ● 通路規劃與執行。 ● 產品行銷與品牌管理。 ● 廣告與媒體規劃與執行。 ※需配合活動出勤。 |
電子商務 | ● 購物網維護、活動企劃。 ● 數位廣告投放、成效追蹤。 ● 網路文宣規劃、製作。 ● 線上客戶服務、會員管理。 |
國際貿易 | 配合新南向政策,辦理國際 貿易及進出口等相關務。 |
國際市場開發 | 國際市場商情分析調查與研究、整合行銷策略及專案執行、國際市場通路開拓與策略執行。 |
企業管理 | ● 公司中長期經營目標與發展策略之規劃與推動 ● 產業與標竿企業經營環境之研析 ● 推動與維護各項管理制度 |
行銷企劃 | ● 生技事業部及酒事業部 (1)市場分析 (2)通路規劃與執行 (3)產品行銷與品牌管理及 (4)廣告與媒體規劃與執行 ● 各營業處 (1)研訂年度 TQM 目標銷售計畫與目標分配 (2)轄區產品銷售市場分析 (3)重大客訴案件處理 (4)年度業務推廣計畫與費用編列 (5)通路合作推廣案件 (6)各項銷售業績競賽 (7)轄區市場競品商情及客戶反映週報處理 |
採購行政-身心障礙組 | 辦理文書、出納、財產、採購等行政事務 |
物流管理 | 主辦儲運業務 |
農化 - 食品 | 創新原料及衍生性生技產品(含健康食品、養生食品、生技化妝品、生技清潔用品)開發 |
農化 | ● 酒類產品等製造、化驗分析、品管、評估、開發 ● 微生物菌種之更新管理、辦理實驗室認證相關之文件更新、保管等業務 |
化工 | ● 協助新產品開發小組及現有產品改善小組相關業務,協助市場小組及吸評訓練座談小組業務 ● 協助新分析方法與認證小組、製程改善小組、新技術及原物料小組相關業務 ● 從事酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等 ● 微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸餾、儲酒、調合等作業 ● 從事半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等,以達成產品品質標準化等作業 ● 菸品製程條件控制、香味料調配、溫濕度及水份檢測控管、原料進出 |
電機 | 電機設備及管線系統之規劃設計與維護管理 |
電子電機 | ● 電氣工程設計 ● 電機、機器設備儀表控制系統設計規劃與維護 |
機械 | 協辦香菸捲製、包裝等生產設備之請修、維護事項及生產品質改善與相關技術研究 ※需配合輪班 |
精密化學分析 | ● 負責精密儀器分析、微生物菌種管理及辦理實驗室認證業務(相關文件更新、校正等) ● 建立創新原料及生技產品精密分析技術 |
生物技術 | 創新原料及衍生性生技產品(含健康食品、養生食品、生技化妝品、生技清潔用品)開發 |
統計 | ● 市場調查規劃、資料彙整與分析 ● 研究報告撰寫 |
財產管理 | 不動產規劃及財產管理等相關業務,須熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等軟體操作 |
財務投資及管理 | 財務相關操作及資金運用管理出納等業務 |
環境工程 | ● 節能減碳及溫室氣體等業務 ● 環保法規查核及環保相關業務等 |
人力資源管理 | ● 本公司各項人事制度之規劃與執行 ● 招募甄選、組織規劃、教育訓練、薪資福利、績效管理等人力資源方案規劃與執行 |
會計 | 會計業務相關工作,可獨立作業,並熟悉EXCEL/WORD 軟體操作 |
政風 | 辦理政風業務並協助處理私劣菸酒民、刑事訴訟等業務 |
台灣菸酒招考 從業評價職位人員工作內容
甄試類別 | 工作內容簡述 |
訪銷 | ● 傳統通路訪銷業務 (1)各營業處轄區店頭商化、商品陳列、鋪點查核及活動調查等業務 (2)辦理促購、客戶服務、商情搜集、通路拓展等作業 (3)辦理櫃台作業、辦理菸酒倉庫作業 (4)夜間通路訪查業務 ● 特販通路店頭行銷業務:連鎖新興通路店頭商化、商品陳列、鋪點查核及活動調查等業務 ● 市場調查:各通路訪查業務 ● 須具備能力 (1)具備適當體能。 (2)熟稔手持式行動裝置。 (3)熟悉電腦文書作業。 (4)富有服務熱忱及獨立作業能力 (5)志願為市場調查研究處及特販營業處者須自備交通工具 註:分發市場調查研究處或特販營業處者,須自備交通工具(機車或小客車) ※ 需配合輪班、加班及假日出勤 |
訪銷 - 身心障礙組 | |
訪銷 - 原住民組 | |
免稅店 - 賣場服務 | 機場免稅商店銷售及倉儲等業務 ※ 需配合輪班、加班及假日出勤 |
機械 | ● 設備操作、維修、保養。 ● 從事玻璃窯爐操作、製瓶各種原料調配,及相關機器設備之清理維護等作業。 ● 瓶/罐裝裝酒機、洗瓶機、殺菌機、封箱機及集箱機等核心包裝生產作業。 ● AUTOCAD 機械製圖、車床、洗床、鑚床機械加工,電焊、氣焊作業。 ※需配合輪班 |
機械-原住民組 | |
電子電機 | ● 電機相關設備之安裝、操作、(運)檢修及保養等。 ● 生產、包裝、電子器材機具設備及電子控制系統(包括電控線路查修、PLC、圖控及電機自動控制等)之安裝、調整、操作、檢修與保養保養等作業。 ● 瓶/罐裝裝酒機、洗瓶機、殺菌機、封箱機及集箱機等核心包裝生產作業。 ※需配合輪班 |
農化 | ● 微生物培養、化驗分析及啤酒之糖化、發酵、貯酒、過濾、包裝等小型釀造作業 ● 從事半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等,以達成產品品質標準化等作業 ● 啤酒品評、成品及半成品分析、啤酒原材料驗收檢驗、樣品比對及實驗分析。 ● 廢水及易洗樂清潔劑化驗分析 ※需配合輪班 |
農化-身心障礙組 | |
化工 | ● 菸廠 (1)香菸香味料調配、捲製與市場調查 (2)香菸製程改善與成分分析 (3)香菸產品及原材料之品質檢驗分析等相關業務 ● 啤酒廠 (1)啤酒釀造之單元操作、維護及保養作業 (2)產品之原材料進料理化檢驗、製程半製品、成品檢驗分析及品質管制 (3)電腦儀錶控制作業及製程紀錄 (4)製程原料、材料運搬及添加作業 (5)醣化醱酵儲酒過瀘作業、現場環境及衛生清潔 ● 酒廠 (1)從事酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等 (2)微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸餾、儲酒、調合等作業 (3)從事半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等,以達成產品品質標準化等作業 ※需配合輪班 |
化工 - 身心障礙組 | |
鍋爐 | ● 鍋爐燃燒、廢煙處理系統等設備 之操作及保養 ● 空污防制等作業 ※ 需配合輪班 |
冷凍 | ● 運轉冷凍、冰水主機及維修 ● 各類冷凍空調設備管路等之規劃設計、發包、監工與維護、修繕 ● 運轉冷凍機及水壓縮空氣、二氧化碳、無菌水、釀造用水、空氣調節之供應等 ※需配合輪班 |
電氣 | ● 從事電氣設備之檢修、安裝、電氣器具裝修及保養各種電機設備 ● 擔任變電設備之裝配修理,配電室輪班作業,使用變電設備供應全廠電源 ● 各種自動工業儀表校正、維護及各項電機設備之保養、大修 ※ 需配合輪班 |
環保 | ● 廢水處理操作、設備保養等。 ● 節能減碳及溫室氣體等業務。 ● 環保法規查核及環保相關業務等。 ※需配合輪班。 |
印刷技術 | 印刷設備操作 ※ 需配合輪班 |
資訊 | ● 協助辦理資訊系統維運 ● 協助辦理資訊安全業務 ● 協助辦理資訊設備管理 ● 協助辦理資訊專案推展 ● 協助辦理其他資訊業務 ● 物料管理業務 ※需配合輪班 |
資訊 - 身心障礙組 | |
護理 | 執行員工健康督導、提供一般醫療服務等護理保健工作,另需進出生產現場協助處理意外傷害等緊急應變處理 ※ 需配合業務需要調整上班時間 |
儲運 | ● 原財物料之收、發、領、退料帳及保管作業。 ● 倉位規劃、調度、管理及翻倉作業。 ● 倉儲設備維護、機具保養及管理作業。 ● 負責包裝生產線前端瓶、罐、板、箱等上機作業及末端成品之搬運堆存等工作 ● 負責各營業處提運成品、塑膠箱等裝車及回收瓶卸車工作。 ● ERP 系統作業 ● 駕駛公務車載運公司產品 ● 其他臨時交辦事項。 ※ 需配合輪班 註:儲運-竹南發貨中心組需配合特殊輪班制 |
儲運 - 竹南發貨中心組 | |
儲運 - 原住民族組 | |
儲運 - 身心障礙組 | |
儲酒 | 儲酒酒甕進出倉等業務,配合現場業務需要,須負重39 公斤 ※ 需配合輪班 |
駕駛 | 公務車輛駕駛。錄取人員於進用後均需擔任外勤駕駛工作,並需配合假日出勤、夜間工作及臨時勤務指派,不得藉故拒絶或以任何事由申請轉調內勤行政工作。※需配合假日或夜間工作。 |
事務管理 | 辦理文書、出納、事務(含採購、財產)管理等相關庶務工作,需具有相關管理知識及公文製作、電腦作業能力 |
事務管理 - 身心障礙組 | |
事務管理 - 原住民組 | 負責駕駛大型割草機環境整理、物品搬運、會場布置等及其他雜務工作及其他臨時交辦工作 |
台灣菸酒招考 歷年錄取率
(年分:2018/107)
從業職員:第3職等人員
類科 | 需用人數 (備取) |
報考人數 | 錄取率 | 錄取分數 |
會計 | 8 (8) | 389 | 2.06% | 80.73 |
法務 | 1 (3) | 121 | 0.83% | 77.8 |
政風 | 3 (3) | 216 | 1.39% | 71.64 |
人力資源管理 | 3 (3) | 471 | 0.64% | 84.48 |
環保 | 1 (3) | 62 | 1.61% | 80.42 |
國際市場開發 | - | - | - | - |
電子電機 | 3 (3) | 111 | 2.70% | 88.25 |
機械 | 2 (3) | 65 | 3.08% | 79.66 |
勞安 | 1 (3) | 159 | 0.63% | 81.56 |
農化 | 3 (3) | 68 | 4.41% | 74.39 |
化工 | 5 (5) | 173 | 2.89% | 70.41 |
從業評價職位人員
類科 | 需用人數 (備取) |
報考人數 | 錄取率 | 錄取分數 |
訪銷 | 47(23) | 1663 | 2.83% | 84.14 |
訪銷 身心障礙組 |
2(3) | 36 | 5.56% | 80.92 |
訪銷 原住民組 |
2(3) | 19 | 10.53% | 76.5 |
訪銷 花東地區原住民組 |
1(3) | 24 | 4.17% | 76.76 |
訪銷 花東地區組 |
6(6) | 151 | 3.97% | 85.7 |
儲運 | 14(14) | 457 | 3.06% | 77.65 |
儲運 原住民組 |
1(3) | 7 | 14.29% | 70.62 |
儲運 花東地區原住民組 |
1(3) | 4 | 25.00% | 66.85 |
儲運 竹南發貨中心組 |
5(25) | 74 | 6.76% | 76.29 |
化工技術員 | 13(13) | 311 | 4.18% | 82.71 |
化工技術員 花東地區組 |
1(3) | 11 | 9.09% | 75.93 |
化工技術員 身心障礙組 |
1(3) | 4 | 25.00% | 55.2 |
電氣技術員 | 5(5) | 90 | 5.56% | 84.32 |
機械技術員 | 40(20) | 547 | 7.31% | 69.17 |
機械技術員 花東地區組 |
2(3) | 39 | 5.13% | 70.05 |
電子電機人員 | 34(17) | 416 | 8.17% | 75.87 |
鍋爐技術員 | 9(9) | 54 | 16.67% | 57.34 |
冷凍技術員 | 10(10) | 37 | 27.03% | 69.4 |
印刷技術員 | 8(8) | 196 | 4.08% | 81.84 |
環保技術員 | 2(3) | 154 | 1.30% | 78.21 |
護理 | 1(3) | 201 | 0.50% | 81.57 |
農化技術員 | 13(13) | 219 | 5.94% | 73.87 |
事務管理員 身心障礙組 |
1(3) | 43 | 2.33% | 81.36 |
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