2018上半年銀行少1580人 下半年預估將招募千人以上

近年金融業盛行金融網路化、行動化(FinTech),客戶臨櫃需求大幅降低,分行價值也隨之下降,各大銀行紛紛裁減客戶利用率較低的分行,恰逢2018年1月1日元大金控旗下元大銀行正式合併大眾銀行,部分員工優退或自願離職,更加上一部份公股銀行人員退休,導致金管會8/15公布本國銀行上半年較去年底少了1,580人,是2009年6月之後,減少人數最多的一次。

由於FinTech人力需求以及元大、大眾銀行的整併,原本還擔心是否會節省人力成本,不料卻需求大增!就2018下半年來說,臺灣中小企銀昨(20)日宣布今年第二次召募人才,約400人;台銀也將在9月初受理報名,預計徵才173名;其餘各行:華南銀行188人、合作金庫674人、第一銀行111人,兆豐銀行則預定召募300名,其中140名已對外公布方案,另外有約160名尚在研擬員額配置與作業時程,預估可能在9月、10月間定案,日後可能還會陸續新增名額。


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2018各大銀行下半年徵才狀況

銀行行庫 徵才需求 薪資待遇
台灣銀行 173人 約34K起
土地銀行 --待公告-- 約33~50K
兆豐銀行 140人 約33~46K
華南銀行 189人 約34~50K
第一銀行 111人 約36~50K
臺灣中小企銀 41人 約33~48K
彰化銀行 90人 約32~55K
合作金庫 674人 約35~50K
高雄銀行 68人 約28~57K
中國輸出入銀行 3人 約38K

 

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