一、成績計算(均取小數點後二位數,第三位數採四捨五入法進入第二位數):

(一)筆試成績:

1.各科原始分數以100分計,缺考之科目,以零分計算。

2.比例:

(1)營運職:普通科目2科各占筆試成績20%;專業科目2科各占筆試成績30%。

(2)專業職(一)及專業職(二):普通科目占筆試成績30%;專業科目2科各占筆試成績35%。

3.普通、專業科目原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。

4.依應試人員第一試筆試成績順序,按各類科錄取分發區正取名額2倍之人數(不足5人者以5人計)通知參加第二試。筆試成績相同者依序以專業科目(1)、專業科目(2)、普通科目【普通科目(1)、普通科目(2)】等科目原始分數之高低決定排序。

 


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二)口試成績:

1.口試成績以100分計。

2.就下列項目綜合評分:

(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止)。

(2)言詞(包括聲調、語言表達能力)。

(3)才識(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與相關工作經驗)。

(4)反應能力(包括理解、應變能力)。
 

(三)總成績計算:

1.營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤

(1)筆試成績占總成績70%;筆試科目有一科成績為零分者不予錄取,未到考者以零分計算。

(2)口試成績占總成績30%;口試成績未達60分者,不予錄取。

2.專業職(二)外勤

(1)筆試成績占總成績40%;筆試科目有一科成績為零分者不予錄取,未到考者以零分計算。

(2)口試、體能測驗成績各占總成績30%;惟口試、體能測驗任一項成績未達60分者,不予錄取。
 

(四)第二試甄試結果,依總成績高低擇優錄取,該類組正取或備取名額最後一名總成績相同者,均採增額錄取。

 

二、加分規定:

(一)具因公撫卹郵政員工之遺眷(配偶或子女)身分或原住民身分者,檢具身分證明屬實,第一試、第二試成績均得加分5%。
 

(二)同時具有前項二種身分者,仍以加分5%列計。
 

(三)各試各類組加分錄取名額,不得超過各該正取人數之五分之一,取其整數,不足1人時以1人計。
 

(四)各類組符合加分身分者,若已超過該類組特殊身分五分之一限額時,則超過名額者之該試成績將依原始成績計算,並依其分數之高低決定排序。

 

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